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Indemnités journalières maladie, congé maternité, remboursements Sécurité sociale, ALD et CSS — tous vos simulateurs santé au même endroit.

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Indemnités journalières maladie

Calculez votre IJ sécu et le maintien de salaire employeur pendant votre arrêt maladie. Prend en compte l'ancienneté et la nature de l'arrêt.

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Congé maternité / paternité

Estimez vos indemnités journalières maternité (100% du salaire) et calculez la durée de votre congé selon le rang de l'enfant.

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Simulateur remboursements sécu

Estimez le remboursement de la Sécurité sociale pour vos soins : consultation, radio, hospitalisation, dentaire...

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ALD — Affection Longue Durée

Découvrez vos droits en ALD : exonération du ticket modérateur à 100% pour les soins liés à votre pathologie.

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CSS — Complémentaire Santé Solidaire

Vérifiez votre éligibilité à la CSS gratuite ou participative selon vos revenus et la composition de votre foyer.

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Blog santé & remboursements

Guides complets sur l'arrêt maladie, le congé maternité, l'ALD, le 100% Santé et toutes les réformes 2026.

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Derniers guides santé

Tout ce que vous devez savoir sur vos droits santé en 2026

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Arrêt maladie Janvier 2026

Indemnités journalières maladie 2026 : calcul et plafonds

Tout sur le calcul des IJ maladie : formule, plafond à 52,28€/j, CSG/CRDS et maintien employeur.

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Maternité Janvier 2026

Congé maternité 2026 : calcul des indemnités journalières

IJ maternité = 100% du salaire. Durées légales, plafond et conditions d'ouverture des droits.

🩺
ALD Janvier 2026

ALD : liste des 30 maladies et droits associés

Diabète, cancer, insuffisance cardiaque... Liste complète des 30 ALD et ce que cela change pour vos remboursements.

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CSS Janvier 2026

Complémentaire santé solidaire (CSS) 2026 : qui y a droit ?

Plafonds de revenus 2026, différence entre CSS gratuite et participative, démarches à suivre.

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Remboursements Janvier 2026

100% Santé : lunettes, dentaire, auditif — ce qui est remboursé

Le dispositif 100% Santé permet un reste à charge zéro sur certains équipements. Guide complet 2026.

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Réforme Janvier 2026

Santé 2026 : les réformes et nouveautés du remboursement sécu

Nouveaux plafonds d'IJ, évolutions de la CSS, réforme du ticket modérateur... Ce qui change en 2026.

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Questions fréquentes

Réponses aux questions les plus posées sur les droits santé

Les IJ maladie sont calculées à 50% du Salaire Journalier de Base (SJB), lui-même égal à la somme des 3 derniers salaires bruts divisée par 91,25. Le montant est plafonné à 52,28€/j brut en 2026 (pour un salaire brut mensuel supérieur à ~3 180€). Un délai de carence de 3 jours s'applique (sauf accident du travail ou ALD). La CSG/CRDS de 6,7% est ensuite prélevée.
Oui, si vous avez au moins 1 an d'ancienneté (selon la Convention collective nationale). Le maintien est généralement de 90% du salaire brut pendant les 30 premiers jours, puis 66% les 30 jours suivants. L'employeur déduit les IJ sécu versées. Certaines conventions prévoient un maintien plus favorable.
La durée légale est de 16 semaines pour un premier ou deuxième enfant (6 avant + 10 après), 26 semaines pour le 3ème enfant ou plus. En cas de naissances multiples : 34 semaines (jumeaux) ou 46 semaines (triplés et plus). Les IJ maternité sont de 100% du SJB plafonné à 104,56€/j.
La Complémentaire Santé Solidaire (CSS) remplace la CMU-C et l'ACS depuis 2019. Elle est gratuite pour les foyers dont les revenus n'excèdent pas certains plafonds (ex: 9 601€/an pour une personne seule en 2026) et participative (1€/mois/adulte) pour les revenus légèrement supérieurs (+35%). Elle couvre les soins sans reste à charge et inclut le 100% Santé.
Partiellement. L'ALD exonère du ticket modérateur (remboursement à 100% de la base sécu) uniquement pour les soins directement liés à votre affection longue durée. Les autres soins restent remboursés normalement. Le forfait hospitalier journalier (20€/j en 2026) n'est pas exonéré sauf si votre mutuelle le prend en charge.